Pensjon for selvstendig næringsdrivende

Som 1. januar 2015 er det mulig for selvstendig næringsdrivende til å ta ut pensjon ved APG. Arbeiderne er ansatt av sin arbeidsgiver garantert en pensjon fordi det lønner seg for at premie. Mange frilansere har ikke en god plan, fordi det er vanskelig for mange av dem til å legge til side penger på en jevnlig basis. Pensjonskassen for selvstendig næringsdrivende er det mulig tidligere skal betales ut av investeringen, for eksempel når det gjelder langsiktig uførhet. Som fra 1. januar 2015 det mulig for selvstendig næringsdrivende for å sikre sin pensjonisttilværelse med et pensjonsfond som fokuserer spesielt på dem. Et stort problem for mange selvstendig næringsdrivende er at før i dette øyeblikk hadde ingen pensjonskasse som er spesielt rettet mot dem. Når lønnet ansatte arbeidsgiver vanligvis av premie til en pensjonskasse. På den måten de er sikret en god pensjon i alderdommen. For selvstendig næringsdrivende, er det mulig å ta ut pensjon, men dette betyr for dem mye ekstra kostnad. Mange frilansere har delvis på grunn av den økonomiske krisen som brøt ut i 2008 svært vanskelig. Mange av dem har derfor ikke hadde penger de kan sette til side for pensjonisttilværelsen. Til slutt kan de det senere, når de pensjonere, få problemer med. På den tiden må de overleve på statlige pensjonen som ikke er veldig stor i Nederland.

Pensjonskasse for selvstendig næringsdrivende

Pensjonskassen for selvstendig næringsdrivende vil bli overført til APG. Som er det største pensjonsfondet i Nederland. Ordningen er et initiativ av fire organisasjoner, nemlig FNV independents, plattformuavhengig entreprenører, selvstendig næringsdrivende Bygg og Foundation ZZP Nederland. De har flere år i politikken oppfordret til å ta affære, fordi det var et alvorlig problem. Nå har de bestemt seg seg for å ta affære. Nettstedet gjør det mulig for frilansere til å ta ut en personlig pensjon.

Fleksibel innlegg

Sammenlignet med de større pensjonskasser, hvor de fleste arbeidere er ansatt ved, er det flere store forskjeller. Dermed er deltakelse i pensjonskassen ikke nødvendig, og det er ingen minimum eller maksimum innskudd. Når lønnet ansatte hvert år, en hastighet på mellom 1,95 prosent og 2,05 prosent av lønnen satt til side. En stor fordel med den nye pensjonsfondet er at frilanser ?? kan inlay fleksibel. I tider når økonomien går godt, slik at noen kan forklare beslutninger mer penger til side og velger den andre i dårlige tider for en lavere investering. Videre for ZZP ?? er også mulig å velge det øyeblikket når han eller hun ønsker å fratre. Dersom investeringen er høy kan det lenge før en 65te året, men det motsatte er også mulig å arbeide lenger.

Langvarig arbeidsuførhet

En annen stor fordel av pensjonskassen for selvstendig næringsdrivende er at brukerne er også i stand til å velge å betale pensjonen potten tidlig i tilfelle av langsiktig uførhet. Mange ZZP ?? ere for tiden har problemet med forsikring mot uførhet nær er altfor dyrt. Det er derfor de velger å ikke gjøre det. På denne måten er de fortsatt garantert inntekt for en viss tid. Videre har de pårørende betalt depositum ved død. Det er en stor forskjell med den store pensjons der slektninger vanligvis får betalt lite eller ingenting.
(0)
(0)

Kommentarer - 0

Ingen kommentarer

Legg en kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tegn igjen: 3000
captcha