Kvinner er fremtiden

Jenter gjøre det bedre enn guttene på skolen, som er den nåværende trenden. Men etter de leverer ledelsen ?? minst arbeid ?? igjen. Hvordan komme? Tallene bevise det: jenter får gutter på alle sider. I videregående skole gutter er underrepresentert i videregående skole. Videre må de ofte synke til et lavere nivå, mens piker oftere bare gå til et høyere nivå. Selv i videregående skole jenter gjøre det bedre enn guttene; de får i MBO, HBO og universiteter ofte og raskere sitt diplom, etter opplærings Datatilsynet etterforskning. Ikke at jenter er smartere enn gutter. Ifølge britiske forskeren Richard Lynn er IQ av gutta i snitt fem poeng høyere enn for jenter. Genier med en IQ høyere enn 155, ifølge Lynn fem ganger så mange menn som kvinner. Ifølge en rapport fra Universitetet i Maastricht, ligger forklaringen på bedre kvinnelige akademiske prestasjoner i struktur og innhold i videregående opplæring. Det har endret seg de siste årene, slik at jenter er bedre enn gutter kommer til sin rett. Jenter er sterkere i språket som brukes i undervisningen nå mer språk, er lærdommen stoff for jenter og gutter blitt enklere vanskeligere. Videre forventes det mye av uavhengighet i videregående opplæring. La dette være noe som jenter blir bare bedre plassert. Innvandrerjenter gjør det bra. De fanger opp til sine mødre, som ikke studerer. Hvis du sammenligner yrkesvalg av jenter som for gutter, jenter ofte velger jobber i regjeringen, i utdanning eller i helsevesenet. Et utmerket valg fordi disse er yrker som er mindre berørt av krisen. Blant unge kvinner, er ledigheten lavere enn blant mannlige kolleger, nemlig 7,1% versus 8,2%.

Jenter er bedre opptrådt

Så mye for den gode nyheten. Fordi uansett hvor lovende det ser for jenter, når de får et forhold og mor, strever menn passerte dem. Fremming av kvinner til ledende stillinger forblir bak forventninger. Dette gjelder også for økonomisk uavhengighet. Roos Vonk er professor i sosialpsykologi ved Radboud University og forfatter av det første inntrykket. Hun synes det er ganske forståelig at gutter som har brukt opp seg selv og menn er vanskeligere for deres karrierer enn kvinner: .. "Generelt, jenter er mer alvorlig enn gutter De ønsker å gjøre lekser som gode og mindre på gledene de er bedre tenke på lang sikt. Deres motivasjon til å studere tro ikke at de senere på toppen som et multinasjonalt selskap. De er modigere, og ønsker å utvikle seg. Egentlig er det en hyggeligere kjøretur enn trangen til å aldri ende opp et sted høyt. "

Heller ikke sjefen

Hvor fint det ungdommelig streben for å utvikle deg selv er, det bringer kvinner ikke langt. På jobb da. Til tross for at jentene gjør det bra på skolen, vet du bare 52% av kvinnene i alderen 20-64 år til kontanter i denne økonomiske uavhengighet. Hos menn er dette 74%. Forskjellen er delvis forklares med den høye andelen deltid. Tre fjerdedeler av kvinnene i arbeids arbeider deltid. I 2011 kvinner jobbet i gjennomsnitt 26,4 timer per uke, menn 38,2 timer. "Menn liker å jobbe hardt, suksess bøker, og etter å ha jobbet alle sammen for å dykke inn i puben til nettverket," sier Roos Vonk. "De elsker konkurranse og vinne. Dette har å gjøre med testosteron, hormonet som hanner 5 til 25 ganger mer av det enn kvinner. Testosteron fremmer trang til å erverve status og dominerer. Det er derfor menn er mer motivert til å jobbe hardt å jobbe og komme opp høyere. Kvinner har mindre. De er ute etter tilkobling og vurdere deres kamerat ?? r som en familie med hvem de har elsket mye. De ville heller ikke spille sjefen, for da de hører ikke mer. "

Siste stereotypier

En annen hindring at kvinner lider av, sine stereotypier. Roos Vonk: "Visse atferd er ansett som en kvinne som mer ekstrem enn en mann hvis hun er trygg, hun har vært for høyt i sin sfære, og påståelig anses aggressive Dette betyr at en kvinne er en ulempe De ... er mer sannsynlig å bli likt når hun presenterer seg som en kompetent og ambisiøs. Og hvis du ikke likte, du gunfactor er lavere. Og du trenger for å komme videre. " Kvinner med barn er også overfor det vanskelige spørsmålet om hvordan å kombinere en familie med en karriere. Of course, omsorg for barn er ikke en sak som angår bare kvinner, men menn gjør seg mindre overfylt over. I dag, heldigvis ingen tør å si at en kvinnes plass er i hjemmet, men tradisjonelle kjønnsroller vedvarer. The Emancipation Monitor 2 012 av Social and Cultural Planning Office of Statistics, viser at mens de fleste kvinner og menn i favør av en lik arbeidsdeling, er det ujevn i praksis. De fleste par er enige om at kvinner er mer praktisk i husholdningen og omsorg for barn, så mødre ofte levere virkedager.
Mer tillit i juni skrev minister Kamp Sosialdepartementet til Stortinget at mødre tross kutt i barne ikke mindre begynte å jobbe. Hvorfor er ingenting sagt her om fedre? Ideen om at barneomsorg er en kvinnes oppgave, det er lenge siden fanget opp. Så var nederlandske kvinner i og rundt andre verdenskrig, de eneste i den vestlige verden som ikke tar over jobbene til menn, noen i Amerika, England og de skandinaviske landene skjedde. Så det er vår nederlandske holdning som stopper mødre. Tilbake til jentene nå. Hvordan får vi dem til der de gjør sine barndommen drømmer og ikke bli distrahert av relasjoner, familie og gamle kjønnsroller? Bianca Sten, direktør for Stiftelsen for deg! NG, utvikler fagfolk, frivillige og foreldre, blant andre metoder for å oppmuntre jenter til å utvikle sine talenter og evner. Ifølge Bianca en jente kan leve opp til sine ambisjoner bare hvis hun er oppmuntret av sine omgivelser. "Vi lever i et tøft samfunn med mangel på arbeid", sier hun. "Jenter er naturligvis usikkert om seg selv. For å fortsatt være i stand til å gjøre, må de fortsette å tro på seg selv. Det kan hjelpe foreldre. Det er viktig at en jente under hennes utdanning som hun er unik. Å hennes talenter til å være i stand til å komme i gang, har hun behov for å føle seg verdsatt. Hun trenger å vite at hun kan gjøre det. Det er også viktig at mulighetene for jentene blir satt sentralt og ikke får sine underskudd. Dette gjør dem mer trygg . Hvis de lykkes, er det større sannsynlighet for å fullføre sin utdanning og senere økonomisk stå på egne ben. "

Mor som en rollemodell

Ifølge Bianca boender har løpende voksne kvinner oppgaven av å være en støtte og rollemodell for jenter i sine lokalsamfunn. Dette støttes av studien "hvordan frigjorte unge kvinner?", Som ble holdt på vegne av månedlig Bortsett blant unge kvinner mellom 18 og 25 år. Dette viser at karriere, økonomisk uavhengighet og personlig utvikling for døtre av en mor som alltid har arbeidet er betydelig viktigere enn for døtre bo hjemme moms. Hvis deres mødre jobber, de er ofte mindre villige til å endre sine liv helt til foreldreskap. Kort sagt, tyder alt på at den neste generasjonen av kvinner føles det. Jenter er fremtiden, men det er opp til kvinnene i dag for å lede ved eksempel.
(0)
(0)

Kommentarer - 0

Ingen kommentarer

Legg en kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tegn igjen: 3000
captcha